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求める人物、求人要項 - ハクゾウメディカル株式会社

求める人物、求人要項

求職者様へ代表メッセージMESSAGE

求職者様へ代表メッセージ

私たちは、疾病や怪我で苦しまれている患者様を治すことはできません。しかし、治すことができる医療従事者の皆様の力になることはできます。言い過ぎかもしれませんが、“縁の下の力持ち”だと思っています。
医療・介護分野で従事する方々の“問題・課題”に耳を傾け、どうすれば解決することができるのかを考え、試行錯誤を繰り返し、製品という形となったソリューションで、社会に貢献できることがハクゾウメディカルの社員の願いです。
日本はもとより、世界中から疾病や怪我で苦しまれている方がなくなる日を夢見て、ハクゾウメディカルのスピリッツを次世代へとつなぎ、グローバルな視点で、いつの時代でも“なくてはならないパートナー”としてあり続けて参りたいと考えております。
この“ハクゾウスピリッツ”という名の“バトン”を受け取ってくれる方と一緒に疾病、怪我のない未来を築いていければと願っております。

求める人物像

私達は、医療・介護に関わる人々にとってのなくてはならないパートナーでありたいと願っています。
医療の現場に役立ち、意欲のある人にとって最高の舞台を用意してお待ちしております。私達は、医療・介護に関わる人々にとってのなくてはならないパートナーでありたいと願っています。
医療の現場に役立ち、意欲のある人にとって最高の舞台を用意してお待ちしております。

医療・介護へ関わる人々に向けてチャレンジする精神とあきらめない情熱

高い志とやるべきことをやる強い意思

「コミュニケーション」「人の和」を大切にする

求人要項

採用区分

【1】営業
【2】研究開発、生産・品質管理
【3】事務

仕事内容

【1】営業
大学病院をはじめとする各種医療機関や介護施設などに、アルコール消毒綿、ガーゼなどの医薬品、医療機器などを販売する仕事です。基本的には、担当エリア の各施設をクルマで巡回するルートセールスですが、自ら納品も行います。もちろん営業ですから、既存の取引先に対しては、新たな商材を使って頂くための情 報提供やセールス活動は不可欠。また、日頃の営業活動の合間を縫って、当社と取引関係のなかった医療機関に対するアプローチも必要です。さらに現場で拾い 上げた声の中から、先々の新製品開発に役立ちそうな情報を本社にフィードバックすることも仕事の一つ。営業担当の情報がヒントになって、ヒット商品が誕生することもあります。

【2】研究開発
研究開発の仕事は、第一に「医療機関でのニーズに合わせた新製品の開発」。次に「製品に関する品 質管理と情報提供」。そして「学術情報などに基づいた営業支援」。この3点に大別することができます。新製品開発に関しては、何よりも医療現場での情報収 集が大切。そのため、営業担当と同行することで、現場の声を収集することもあります。また、この業界においては、ターミナルケアや在宅医療の推進など、医 療の在り方が従来とは大きく異なりつつあり、最新の状況に見合った企業戦略を練る必要があります。そうした幅広い観点から、衛生材料の開発に関わっていく 意識が強く求められる仕事です。

職務内容

営業、研究開発、管理薬剤師、生産・品質管理、事務(営業補助、在庫管理、経理など)

採用実績
 2017年度入社
(平成29年)
2018年度入社
(平成30年)
2019年度入社
 
大学院卒 0名 0名 1名
大卒 6名 10名 9名
短大卒 3名 0名 0名
高卒 0名 0名 0名
勤務時間

8:30~17:30(月~金)

休日休暇

週休2日制
休日 年間115日(2019年実績)
日曜、祝日、夏期・年末年始、月3~4回土曜休

【休暇】連続有給休暇制度、慶弔休暇、育児介護休暇

勤務地

大阪、東京、北海道、岩手、宮城、愛知、三重、石川、京都、兵庫、香川、愛媛、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
※生産管理職は福島か熊本

待遇

【1】初任給(2018年実績)

 四大卒以上短大卒
総合職 215,000円
(地域手当13,000円含む)
-
生産管理 215,000円 -
一般職 - 182,600円
(地域手当13,000円含む)

[他手当]
・営業手当 23,000円
・薬剤師手当 40,000円

【2】昇給
年1回(4月)昇給率2.47%(2018年実績)

【3】賞与
年2回(7月、12月)夏冬合計7.6ヶ月(2018年実績)

【4】諸手当
役職手当、営業手当、地域手当、家族手当など

【5】その他
交通費等負担

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

福利厚生

各種社会保険、健康保険組合及び各保養施設有、社内親睦会、野球部、独身寮、慰安旅行、優秀社員表彰制度、各種研修制度(語学、資格取得補助制度など)、海外研修制度

教育制度

入社後約1カ月半の間、本社及び近畿圏の各営業所、工場において新入社員研修を実施

募集職種

営業・研究開発・生産・品質管理(大卒以上)
事務職・営業補助(短大卒以上)

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